組織的ディフェンスの難しさ!!U-23日本代表のサウジ戦を見て思う事

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U-23日本代表は2020年1月9日、AFC U-23選手権のグループステージ第一戦でサウジアラビアと戦い、1-2で敗戦を喫しました。

サウジ戦の得点シーンの振り返り

前半は、サウジの勢いがあり、日本代表は防戦一方となり、流れを変えられないまま後半に入って早々に、中央をペナルティーエリア内まで突破されて失点してしまいます。

失点後は左右のスペースをうまく使いながらパスを回して同点ゴールを奪いましたが、終了間際にディフェンスの連係ミスによってペナルティーエリア内でファウルを取られてPKを与えてしまい、追加点を許してしまいます。結局試合はこのまま、1-2で日本の敗戦となっています。

失点パターンに日本の課題有り

ディフェンスのペナルティーエリア付近でのミスはやってはいけないミスだと思う反面、組織的な戦術や選手間の意思の疎通が取れていないと感じる一戦でした。

試合中に何度も発生していたように思える意思の疎通を欠いたパスミス。お互いが相手の動きを理解せずに自分はこうだと思った。のズレが多発していた。この原因チームとしての成熟がまだまだ発展途上にあるからだと思いました。

チーム戦術の理解不足

サッカーは、個人スポーツではありませんよね。当たり前のようですが、個々のスキルが上がれば上がるほど個人技に頼ってしまい、チームとしての動きを蔑ろにしてしまいます。U-23の日本代表においても、そういった面があったように思えます。

ヨーロッパや南米の強豪国、チームであれば多少のミスも個々の技術でリカバリができますが、フィジカル含めてそチーム全体が成熟したレベルに達していない場合、一つのミスが致命的になります。

地域の少年サッカーにおいては一人のテクニシャンがチームのレベルを大きく変えるケースは少なくありませんが、代表レベルになるとそんな事はほぼ起こりえず、個々に頼るのではなく組織的に戦術を明確にして戦う事が賢い戦いかたになると思います。

>>サッカーでは、1人のスター選手がチームを別物にする

海外組が増えることの弊害は?

昨今の日本代表は海外で活躍する選手が増えてきてレベルは上がっていますが、監督がその選手たちをうまくコントロールすることが出来ず放任している印象があります。

選手達にとっては、日本代表としてのチーム戦術を理解して戦いたいのに、その戦術がうまく浸透せず、選手たちの判断で戦っているものの、選手間の意思疎通、戦術理解のギャップが多くミスを頻繁しているような印象がありました。

致命的なのはディフェンス

サッカーの原理原則は効率的にゴールを決める事にある。従って勝つために攻撃を重視する傾向はあるかもしれないが、考え方によっては、点を取られなければ負けないとも言えます。攻撃はある種ストライカーの発想、閃きに頼る部分があり、それを司令塔、トップ下がシンクロして絶妙なラストパスを提供すると言ったプレー(実際は攻撃も繰り返される練習の上に作りあげられるべきですが)もありますが、ディフェンスにおいては、一人一人の能力が高くても、それぞれの連携が取れていないと、穴が必ず見つかります。練習が少ないと、綻びが必ず出て来ます。逆にいうと一定の能力を持ち合わせていて、戦術理解、組織的連携が取れていれば、特筆した選手がいなくても、得点される事はありません。

実力差の大きいチームとの戦いで、守備を固めてカウンター狙いや引き分けを狙うチームがあることからもそれは伺えます。

U23日本代表の現状

今のU23チームを見ていると、上記の通りチームがバラバラの意識で戦っているように見られます。

おそらくトップのA代表であれば経験も多く、選手間のコミュニケーションを繰り返す中でチーム構築は進められる部分かもしれませんが、U23は技術的に高くてもまだ、チーム全体を俯瞰して考える余裕のある選手は多くないのだと思います。

必要なのは統率力

今回キャプテンに選出された渡辺剛選手ですが、代表経験数も少なく国内組。国内組が問題ではなく、キャリアや海外組のプライドの高い選手を取りまとめるにはまだ経験が足りていないように思えました。

ゲーム中に監督が指示できることは限定的で、キャプテンの存在がとても重要になるので、キャプテンの存在は非常に重要。

問題は監督の放任主義

キャプテンの存在がゲームにおいて重要ですが、問題の本質はキャプテンではなく、それを選出した監督にある。キャプテンはチームは戦術の伝道師だとしても戦術を伝えるのは監督の仕事。監督とキャプテンの理解がずれていてはチーム構築はできない。

理解があっていても、それを伝えることができなければ、そのサポートをするのかキャプテンを変えるのかを決めるのも監督の仕事です。

選手の自覚を促す。という名のものその辺のアクションを、監督が疎かにしているのであれば、u23は史上最強と言われながらも、オリンピックの本戦では、惜しいプレーの連発で、良い成績が残せないような気がします。

トップの資質ですべてが決まる

スポーツもビジネスの世界も同様ですが、トップのイニシアチブが明確でないと社員・選手は迷走してしまいます。すると、組織的にどう動くかではなく、自分が今できることをやろう。という思考に陥り、他のことは人任せという状態になります。

すると、個々のスキルが素晴らしいパフォーマンスを発揮していても、そのチームが向かっているゴールがわからず、問題が発生しても対処が出来ないパニック状態に陥ります。

それに対して、一見何もしていないようなリーダ、監督が水面下でうまくコントロールできているチームは、トラブルがあっても冷静に対処して、組織として統制の取れた動きが出来ます。

U-23はまだ結成したてのチームで今後A代表として活躍する選手の卵が集まっています。このタイミングで何が重要なのかを理解しつつ監督が上手く選手をコントロールして良い結果を残せることを期待したいですね。

>> 久保建英のU22代表選出の必要性について考える

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